2018年度人員招聘信息

根據工作需要，今年計劃招聘3個崗位，共招用4名人員。

一、招聘人員條件

（一）財會人員（1名）。

1.基本條件。男，35周歲以下，全日制本科或本科以上文憑，財會相關專業(yè)，

工作經歷3年以上。

2.崗位職責。

一是負責公司會計核算，編制財務憑證，財務報表，并確保及時準確；

二是負責對外財務資料報送，稅務申報工作；

三是負責公司財務預算編制工作，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，做好預算指標監(jiān)控。

四是做好財務年終決算，財務分析以及年度審計、所得稅匯算清繳工作；

五是定期做好財務憑證、賬簿、表冊裝訂，妥善保管和存檔。

3.崗位要求。

一是熟練使用財務軟件，熟悉會計報表的處理；

二是熟悉相關財稅法律法規(guī)、企業(yè)財務制度及流程；

三是有較強的資金安全及風險意識，財務分析能力和文字處理能力。

四是品行端正，誠實守信，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有工作責任感和敬業(yè)精神，具備團隊精神；

五是服從公司調配。

（二）辦公室文員（2名）。

1.基本條件。男，35周歲以下，全日制本科或本科以上文憑，不限專業(yè)，工作經歷3年以上。

2.崗位職責。

一是負責各項行政工作和重要會議的籌備、組織、協(xié)調；負責會議紀要、紀要會簽和備案以及會議確定事項的落實。

二是負責公司文件收發(fā)傳閱等公文處理工作，并歸檔及保管，開具介紹信等證明材料。

 三是負責除大型固定資產外的設備和資產的管理及公司辦公用品（包括電腦、文件柜、重要物品等）的管理建立檔案。

四是負責檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作；負責檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續(xù)，準確掌握檔案室內檔案全宗、案卷數量及檔案的保管期限等；負責檔案室內部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序。

五是負責公司文件的打印、復印，及報刊、雜志的收發(fā)。

3.崗位要求。

一是具有一定的文字表達能力。

二是熟悉檔案管理相關知識。

三是能夠熟練運用辦公軟件。

四是認真負責，有條理性。

五是服從集團公司調配。

（三）專業(yè)技術人員（1名）。

1.基本條件。男，40周歲以下，全日制本科或本科以上文憑，電氣相關專業(yè)，

工作經歷2年以上。

2.崗位職責。

一是負責對具體項目的全面跟蹤管理；

二是預測、分析并提出成果轉化項目申報計劃，組織、協(xié)調相關部門進行項目申報工作，

撰寫各類項目可行性報告，負責申報項目的進展跟進，及后續(xù)管理工作；

三是對檢測數據和資料進行整理，出具節(jié)能方案；

四是負責公司內部相關專業(yè)培訓；

五是為客戶服務工作提供技術支持、施工過程中的技術管控、為售后工作提供技術指導。

3.崗位要求。

一是具有一定的業(yè)務能力及商務談判能力，有節(jié)能行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

二是持有電力行業(yè)相關專業(yè)技術資格證書，并取得相應職稱。

三是熟悉計算機操作，熟練運用辦公、制圖等軟件，具有一定基礎的網絡應用知識。

四是具有分析問題、判斷問題、解決問題的能力，有很強的執(zhí)行力及團隊溝通能力，

五是具有一定的團隊管理能力，有責任心，吃苦耐勞。

六是節(jié)能現場勘察、節(jié)能分析與評估、節(jié)能方案制作。